完善激励机制　优化服务功能
　　5月9日，兰江街道组织辖区内年销售2000万元以上的重点骨干企业负责人30余人考察了舜宇集团公司，听取了该公司依托科技创新，不断提高企业科技含量和竞争力的经验介绍。这是兰江街道着力推进企业创新发展的一个具体事例。
　　针对当前经济发展中遇到的各种难题矛盾，兰江街道十分重视企业创新转型发展，帮助企业渡过难关。为培育扶持规模企业，街道积极出台各项激励政策，鼓励企业做大做强。对当年新获中国名牌或省著名商标和宁波知名商标的企业，分别给予10万元、2万元和1万元的奖励；对新获国家免检产品的企业奖励2万元；对企业开发新产品、获得各项发明专利授权等，以及成为宁波市级及以上高新技术企业和研发机构的，分别给予重奖。同时，加大对拟上市公司的培育力度，对上市公司给予重点扶持和奖励，加快企业上市步伐。
　　为做好服务企业工作，该街道积极开展“企业创新转型服务年”和领导干部“进百企解难题”活动。组织召开“企业创新转型发展”座谈会，听取企业发展中面临的困难和意见建议，并提出对策措施。举办相关论坛，邀请专家进行经济发展讲座。此外，该街道还不断完善工业功能区服务设施，鼓励企业做好共性技术的研发，实现科技创新资源的共享互助。
　　一系列切实有效的措施，推进了兰江街道企业向创新转型跨越，经济实现又好又快发展。到4月底，该街道已完成工业总产值24.7亿元，外贸出口6.4亿美元，分别比去年同期增长11.9%和8.5%，新产品产值率达到了20.3%。（鲁劲松）